劳动合同主要应包含下列内容


来源:郑州律师事务所 时间:2019-09-18 11:13 浏览量:

1、劳动条约限期; 2、事情内容; 3、劳动掩护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动规律; 6、劳动条约停止的条件; 7、违背劳动条约的责任。 要细致阅读关于相干岗亭的事情阐明书、岗亭责任制、劳动规律、人为付出划定、绩效稽核制度、劳动条约治理细则和有关规章制度,做到胸有定见。


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